原标题：多地上调住房公积金缴存比例 具体下限无法超强12%上调住房公积金缴存比例于是以渐渐落地。记者辨别找到，目前有数 河北、天津、福建、吉林、宁夏、青海、重庆等地实施了阶段性减少住房公积金缴存比例的具体办法。

各地皆具体了缴存比例最低不得多达12%的天花板。缴存比例最低不得多达12%4月13日开会的国务院常务会议明确提出，从2016年5月1日起两年内，规范住房公积金缴存比例，对低于12%的不准不予规范调整，同时由各省（区、市）结合实际，阶段性必要减少住房公积金缴存比例。中新网记者辨别找到，目前有数河北、天津、福建、吉林、宁夏、青海、重庆等地实施了阶段性减少住房公积金缴存比例的具体办法。

在住房公积金缴存比例方面，各地皆具体了不得多达12%的天花板。如，天津具体自2016年5月1日起住房公积金最低缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。住房公积金缴存比例的下限为何确认为12%？住房城乡建设部副部长陆克华4月15日在国务院政策例会吹风会上回应，2005年建设部、财政部和人民银行公布的《关于住房公积金管理若干明确问题的指导意见》第二条规定，单位和职工缴存比例不不应高于5%，应以不低于12%。

对目前不存在的超强比例缴存问题，必需更进一步坦率纪律，严格管理。艰难企业可申请人缓缴公积金国务院常务会议还明确提出，生产经营艰难企业除可减少缴存比例外，还可依法申请人缓缴公积金，待效益恶化后再行提升缴存比例或完全恢复缴存并补缴缓缴的公积金。

中新网记者注意到，对于艰难企业申请人减少或缓缴公积金，各地明确提出了有所不同的拒绝和条件。天津明确提出，上一年度亏损的生产经营艰难企业可以申请人减少住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。申请人减少缴存比例的企业，可在5%-10%之间自律自由选择。

河北则认为，企业倒数亏损6个月且企业职工平均工资水平高于当地职工上一年度月平均工资50%的，可以申请人减少住房公积金缴存比例；企业职工平均工资水平高于当地职工上一年度月平均工资30%的，可以申请人缓缴住房公积金缴存，待单位经济效益恶化后，应该再行提升缴存比例或者补缴缓缴的住房公积金。对于艰难企业可以申请人减少或缓缴公积金，陆克华回应，之所以这么规定，主要是考虑到有些企业生产经营十分困难，步履维艰，如果不采行有力的措施不予反对，协助企业走进困境，就有可能投产甚至倒闭，就不会再次发生职工离职等问题，影响职工的生活和社会平稳。

职工拿回工资未来将会逆多上调住房公积金缴存比例将带给什么影响？陆克华认为，阶段性必要减少住房公积金缴存比例，可以减低企业开销，强化企业的活力，增进企业提质增效，不利于减少低收入，平稳经济快速增长。而对于职工来说，虽然公积金个人账户的收益不会受到影响，但获得手的现金未来将会减少。在天津某银行工作的朱先生向中新网记者证实，从5月起，自己的住房公积金的缴存比例由15%上调到了12%，虽然公积金总体上少了，但每月获得手的工资多了200多元。此外，减少过低的缴存比例，对于增大收益差距、强化公平也有积极意义。

中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵对中新网记者回应，对低于12%的不准不予规范调整，各地也可阶段性必要减少住房公积金缴存比例，因此，个人住房公积金水平可能会受到一定影响。但是要看见，国家拒绝把部分地区和企业过低的缴存比例降下来，也合乎住房公积金制度公平性、合理性的拒绝。必须特别强调的是，此次上调减少住房公积金缴存比例是阶段性的。

陆克华特别强调，这次减少住房公积金缴存比例，是根据当前的实际情况，采行的阶段性措施，不是长年的制度决定。减少的幅度要合乎当地的实际情况，要合乎降低成本的实际市场需求，要考虑到职工的利益和承受能力。

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